眼界很重要。眼界能让你做出非常优异的选择。

最近大环境不怎么好，很多朋友在研究怎么去国企。因为国企稳定啊，旱涝保收。既然准备去国企，那么当然要知道国企里哪些值得去，哪些一般般。千万不要是个国企就进去了，然后才发现很多事情不是自己想的那样，再追悔莫及。抱怨这抱怨那的。‍

同样是国企，差距也不是一星半点。看到网上评出的最好的5家央国企。我们既然可以自主选择，而且还在懂了很多的情况下，那就是相当于开挂了。要选就选最好的一个档次。然后，根据自己的实际情况看，能否进去，逐渐递减。直到某一个档次，你对比下来发现，各种条件都不值得去，那便放弃吧。

至于怎么进去。最理想的当然是应届生进入，因为很多好的单位，好的职位是没有社招岗的。社招的一般的都是阶段性发展需要，又苦又累钱又少。而且，社招想搞到正式编制也不太容易。

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看到一个网友贴出来的中国烟草收入清单，和互联网、金融比起来确实有差距。但是，这个收入已经很香了。超越了绝大部分人的工资。最关键的是，这个收入稳定啊，每年还能有一定的涨幅。哪像互联网、金融这些，大行情不好，有今天没明天。

中国烟草、国家电网、两桶油，大家都知道好。但是进入的难度确实也不小。毕竟好的职位，盯着的人多，竞争自然也会激烈。其他的国企如何选择？

选择央国企的时候，需要考虑如下几个维度：

市场化与非市场化。央企也分市场化和非市场化的。市场化的薪资提升幅度会比较快，但是压力大，节奏也快。非市场化的，依然是比较安逸的。压力不大，工资不低。但是个人发展空间有限，因为体制固化，一般越老越有地位，一个萝卜一个坑。上面提到的两桶油、电网都属于这一类。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

总部与子公司。相对而言，总部一般比较累，压力大。管理也很规范，不过总部的岗位少，能有机会进就优先选。一线岗位相对多一些，薪酬甚至还会比总部高。但是发展机遇就没有总部好了。‍‍‍‍‍‍‍

地域。选择在哪个城市很重要，因为进入央国企，大概率未来很多年都不会变动，甚至一辈子。所有需要慎重选择在哪个城市发展。优先选择一线城市，其次就是自己有资源、有关系、熟悉的城市。对于一些偏远地区，最好慎重一些吧，毕竟可能一辈子，甚至几代人。‍‍

垄断程度。垄断程度和待遇成正比，但是不一定和利润成正比。去垄断程度高的企业自然是好的。比如上面提到的烟草，就是公认最好的垄断企业。‍‍‍

工程类国企可能是假国企。这一类大部分在偏远地区，基层收入低，人员流动大。工作辛苦，不，是艰苦。所以请擦亮眼睛。不过如果能混到中高层，也是不错的，资源会有很多倾斜，不展开讲。‍‍‍

择业，是人生重大决策，多花些时间去研究，总归不会错。选择所花费的代价，永远低于尝试错误带来的损失。慎重些！